"老二哲學"...
在學術界上應該有更文雅高尚的稱呼...
但是...
就在下的素養...
駑鈍的資質...
就這種淺顯易懂的四個字...
才比較能夠體會....
第一次聽到這個理論...
大概在10年前吧...
(好驚人的數字...連自己看了都覺得好像老了..= =)
那時候才是剛進社會的嫩菜鳥...
第一個比較像樣的職業...
就是跟著我永遠的偶像...老哥...
邁著一樣的步伐...
進入最令人詬病的KTV外場服務生...
這個充滿神秘色彩的職業....
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那時我大概是第二年的回鍋...
(忠實粉絲應該知道...我自稱是回鍋達人..
同一間公司..最高曾經回鍋13次...
不同職業也達到再次回鍋的創舉..
但一則以喜一則以憂...
喜的是...工作能力被肯定..人際關係還可以..
憂的是...再怎麼混..也只是再同一個行業裡混的悲哀...= =)
那時的組長...
一個年紀比我稍長的年輕人...
老實說..
很多觀念都比時下的人更好...
那時候...
我和他還有當時的同事出去...
我永遠聽的比說的多很多...
(老實說應該沒有人相信...我曾經是那麼的內羞害向...剛毅木訥..)
有一天下班的早餐會報...
(那時大家感情都很好..下班了都會相約一起吃早餐...
這其實是增進彼此感情的捷徑...還蠻有用的...)
他說了一個觀念...
"老二哲學"...
他告訴我...
其實...
人不用一定要爭第一...當老大....
真正最好的位置...
其實是老二....
指的不是真的一定要當第二...
而是每件事不要強出頭...
說話最大聲...
做事衝第一...
大話最會說...
這種現象不是好事...
應該要位於關鍵第二順位...
在有事情的時候...
有相當的經驗...
有相當的權限...
完整的處理事情....
在當時工作環境下...
舉例就是...
當客人願意給服務生小費時...
當然很謝謝客人的大方...
如果同時客人要冰塊...
(當時我們的冰塊要用買的..)
或是要水..或者其他小額的商品...
再次進入包廂時...
如果客人沒有問說還要多少...
我們就理所當然的把那些費用付掉...
"不要老想著剛剛的小費是我的...
所以這個費用當然還要另外收..."
這樣的解釋當然有點牽強...
但是...
這種觀念很重要....
也在我的往後人生觀裡有相對的影響...
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我們要不用一定要當最好最大第一名....
因為要當最好最大第一名...
所要面對的...所要具備的...
如果不夠完整...
很容易做出錯誤的決定...
當然..
如果是最大的第一的...
所需負責的就責無旁貸...
不是說我怕事...
也不是說我消極...
只是....
要當老二也是要有相當能耐的...
要有足夠的經驗和手腕...
還要懂得不能光芒太露...
老實說...
有時候...
老二....
比老大還厲害....
PS：最近思緒不是很清晰...
表達能力還是心有餘而力不足...
只是想要表達...
奉行老二哲學...
不是消極...
不是軟弱...
只是更冷靜...
更能判斷...
所以老二也不是人人都能當的....
PS2：最近也有人提起...
如何做一個唯一...
做一個無法輕易替代的人物...
好像和這個想法相牴觸....
其實...從另一個角度來看...
那個觀念也是強調不用光芒太露...
只要能力夠...
就算你在深山野嶺閉關...
還是有人不遠千里來找你的....
重點就是...
不管第幾...
先把能力具備了吧...
具備之後...
不論哪個位置...
都不會再有雜音.....
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